TGM Corporate Life Cycle

CLC – Ein alternatives Führungsmodell

Warum ein alternatives Modell?

  • Bewährtes bleibt erhalten
  • Das Bessere ersetzt das Gängige
  • Überholtes muss weichen

Ein alternatives Führungsmodell ermöglicht es, mit einem frischen Fokus hohe Aufmerksamkeit zu erreichen.

Ichak Adizes

Grundlage von PAEI:

Es gibt Lehrbuchmodelle, aber keine Lehrbuchführer. Moderne Führung

  • nutzt Stärken und
  • gleicht Defizite aus.

Modernes Führungstraining akzeptiert diese Bedingung und hilft

  • Stärken zu erkennen
  • Defizite zu akzeptieren und über das Team zu kompensieren

Der Lebenszyklus eines Unternehmens gehören vier Elemente:

Zum Führen eines erfolgreichen Unternehmens gehören vier Elemente:

Führungsstile:

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