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Ziele | Inhalte | - Den Teilnehmern wird klar, dass eine
frühzeitige Regelung der Nachfolge
überlebensnotwendig für das Unter-
nehmen ist. - Die Teilnehmer erleben, dass Betriebs-
nachfolge und Übergabe ein ganz
normales Thema im Lebenszyklus ist. - Den Teilnehmern werden gute und
schlechte Beispiele gezeigt. - Die Teilnehmer erarbeiten eine klare
Vorstellung von der Nachfolgeregelung
Ihrer Unternehmen und stehen dahinter.
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| - Unternehmensnachfolge als Überlebenskriterium
- Unternehmensnachfolge als ein normaler Prozess
- Der mentale Sprung loslassen und vertrauen zu können
- Die richtigen Nachfolger finden
- Familienstamm: Ja oder Nein
- Die Nachfolge-Zielplanung
- Die Nachfolgestrategie
- Der Handlungsplan
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Zielgruppen | Inhaber, Geschäftsführer und Nachwuchskräfte in Familienunternehmen, die die Unternehmensnachfolge geregelt haben wollen. |
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Kommentare | Es ist immer wieder erstaunlich, wie wenig Firmen die Unternehmensnachfolge klären. Das Thema wird oft weggeschoben, verdrängt und geht im Alltagsgeschäft unter. Dieser Workshop/Beratung zeigt auf, dass Unternehmensnachfolge als ein ganz normaler Prozess im Lebenszyklus eines Unternehmens aufzufassen ist. Im Anschluss bieten wir Coaching an. |
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