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Titel | Dauer | Führungsalltag: Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche
erfolgreich führen |
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Ziele | Inhalte | - Teilnehmer/Innen kennen die
verschiedenen Arten der
Mitarbeitergespräche. - Kennen das Ziel und den Zweck
von Mitarbeiterbeurteilungen - Können diese Gespräche
erfolgreich führen. - Kennen effektive Techniken der
Gesprächsführung
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| - Richtig führen durch Mitarbeitergespräche
- Arten von Mitarbeitergesprächen
- Vorteile von regelmäßigen
Mitarbeiterbeurteilungen - Wahrnehmungsverzerrung und
Beurteilungsfehlern - Mitarbeiterbeurteilungsgespräche
- vorbereiten
- Ablauf planen
- nachbereiten
- Effektive Techniken der Gesprächsführung
- Umgang mit Kritik
- Tipps und Tricks der Gesprächsführung
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Zielgruppen | Erfahrene Führungskräfte, Junge Führungskräfte |
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Trainingsmethode | Präsentation, Moderation, Einzel-/Gruppenarbeiten |
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Kommentare | Grundkenntnisse sind nicht erforderlich.
Als Profiling Instrument nutzen wir internetbasierte Werkzeuge der Firma Profiles International. Die Nr. 1 im internetbasierenden Profiling weltweit. |
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