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Titel | Dauer | Führungsalltag Teil II: Konfliktmanagement
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Ziele | Inhalte | - Sie vertiefen das Thema Konflikte,
- Sie erkennen wie Konflikte entstehen und erfahren, wie Sie Konflikte für sich nutzen können
- Sie lernen auf die Signale in Ihrem
Innersten zu achten, wie Sie Konflikte vermeiden können, - Sie verstehen und lernen, wie Sie mit Ihrer eigenen Persönlichkeit ein
Konfliktgespräch zielorientiert und würdevoll führen können.
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| - Grundlagen zum Thema Konflikt
und der Konfliktbearbeitung (Merkmale, Ebenen, Arten, Ursachen) - Strategien zur Konfliktbearbeitung
(Fähigkeiten einer Führungskraft Konfliktstile zu erkennen) - Kommunikation als Basis für die
Konfliktbearbeitung - Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung
- Das Konfliktgespräch
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Zielgruppen | Erfahrene Führungskräfte, Junge Führungskräfte, Mitarbeiter/Innen, die in ihrem beruflichen Umfeld ihre Kommunikation und ihre Beziehung zu anderen verbessern möchten |
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Trainingsmethode | Präsentation, Moderation, Einzel-/Gruppenarbeiten |
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